Arbeitsrecht in Wiesbaden
Familienrecht in Wiesbaden
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Arbeitsrecht

Kanzlei Müller aus Wiesbaden

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Arbeitsrecht

spezialisiert auf Arbeitsrecht

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Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Wiesbaden

Anwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht


Rechtsanwältin Dorothee Müller – Fachanwalt für Arbeitsrecht – ist spezialisiert auf Arbeitsrecht (insbesondere Rechtsstreitigkeiten mit der ULAK  und Kündigung). Sie vertritt Sie in Wiesbaden und dem Rhein-Main-Gebiet. Sie freut sich über Ihren Anruf.
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Fachgebiete


Arbeitsrecht - Wiesbaden

Arbeitsrecht

Sie streiten über die Wirksamkeit einer Kündigung, eine Abmahnung, Urlaub oder Krankheit?

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Guten Tag!
Ich bin Rechtsanwältin in Wiesbaden und spezialisiert
auf Arbeitsrecht und Familienrecht.


Ich bin Fachanwältin für Arbeitsrecht und habe mich auf Arbeitsrecht spezialisiert.

Im Jahr 2008 begann ich als Rechtsanwältin in Wiesbaden und setzte meinen Schwerpunkt direkt auf das Arbeitsrecht. Seit dieser Zeit vertrete ich meine Mandanten, wenn sie von ihrem Arbeitgeber eine

Kündigung erhalten haben,

wenn sie sich über ihr Zeugnis,

einen Aufhebungsvertrag,

Urlaub,

die Abgeltung von Überstunden,

Komplikationen, die während einer Krankheit auftauchen,

Uneinigkeiten wegen einer anstehenden Elternzeit, dem Mutterschutz, eine Schwerbehinderung

und vieles mehr streiten.

Gerade wenn der Arbeitgeber einem den Abschluss eines Aufhebungsvertrages anbietet, ist schnelles Handeln erforderlich.

Auch tauchen immer wieder Fragen zu einem vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten  Dienstwagen, einem bestehenden Wettbewerbsverbot, einem anstehenden Betriebsübergang, dem Betriebsverfassungsrecht, der Zahlung von Gratifikationen, einer Gewinnbeteiligung oder eine richtige Eingruppierung im Tarifvertrag auf. In diesem Zusammenhang –Betriebsübergang –  besteht ein erheblicher Aufklärungsbedarf hinsichtlich der Frage, Betriebsübergang, darüber müssen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer informieren.

Es fragt sich häufig – was passiert mit dem Resturlaub nach der Kündigung?

In der Vergangenheit habe ich ebenfalls eine Vielzahl von Betriebsräten bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt und mich für die Durchsetzung ihrer Rechte eingesetzt.

Auch in Fälle, in denen die ULAK ( Urlaubs- und Lohnausgleichkasse), die ZVS (Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG) und damit die SOKA-Bau (Sozialkassen der Bauwirtschaft) Beiträge von Unternehmen einfordern, die in der Höhe oder vollständig unberechtigt sind und dann ein Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht in Wiesbaden anhängig wird, war ich schon viele Male für meine Mandanten tätig.

Aber auch wenn Mandanten einfach Fragen über einen Rechtsstreit mit ihrem Arbeitgeber haben, bin ich beratend tätig.

Für den Fall, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten haben, gibt es drei Varianten, die zu unterscheiden sind:

-betriebsbedingte Kündigung

-verhaltensbedingte Kündigung

-personenbedingte Kündigung

Die Fälle sind unterschiedlich zu behandeln. Auch die Prozessrisiken sind völlig verschieden voneinander zu bewerten. Gerne berate und vertrete ich Sie hier.

Wegen meiner theoretischen Kenntnisse und auch meiner jahrelangen Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht erhielt ich im Jahr 2014 dann von der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main die Berechtigung, mich Fachanwältin für Arbeitsrecht zu nennen.

Ich habe in meiner jahrelangen Praxis im Zivilrecht -insbesondere im Arbeitsrecht- bereits aussergerichtlich, wie auch gerichtlich viel Erfahrung gesammelt. Die Praxis als Anwältin hat mir gezeigt, dass die Menschen erst einmal verunsichert sind, wenn eine solche Änderung in ihrem Leben eintritt. Das gilt sowohl für Änderungen im Arbeitsverhältnis wie auch bei Änderungen im persönlichen Bereich. Sicherheit gibt dann ein klärendes Gespräch mit einem Anwalt seiner Wahl.

Er nimmt sich Zeit für Sie, hört sich an, in welcher Situation Sie sich gerade befinden und was bei Ihnen ansteht. Sie klären mit ihm, welche Fragen sich für Sie stellen und ihr Anwalt berät Sie dann über die Rechtslage und was eventuell auf Sie zukommen wird.

Aufgeklärt überlegen Sie sich dann, ob Sie tätig werden möchten oder nicht. In Zukunft folgt dann bei Bedarf eine enge  Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrem Anwalt.

Gerne können wir einen ersten Beratungstermin vereinbaren, in dem wir Ihr Anliegen und erste Schritte besprechen. Ich freue mich über Ihren Anruf!

Kontakt


Rechtsanwältin

Dorothee Müller

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Taunusstraße 44
65183 Wiesbaden

Zweigstelle:

Rheinstraße 75

65185 Wiesbaden

Tel: 06 11 – 13 75 278

Mo-Fr 8.00Uhr – 18.00Uhr

Neben den üblichen Kontaktwegen haben Sie die Möglichkeit, mir Ihr Anliegen mit dem nachstehenden Formular direkt zu übermitteln.