Frist für Kündigung nicht eingehalten

Was tun, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde?

Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch Kündigung beendet, dann gibt es mehrere Möglichkeiten:

Er kann das Arbeitsverhältnis durch Kündigung unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist beenden.

Er kann das Arbeitsverhältnis fristlos oder fristgerecht kündigen. Denkbar ist auch, er kündigt mit Frist, hält aber nicht die vereinbarte Beendigungsfrist ein.

 

 

 

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