Kündigung vom Arbeitgeber

Wirksamkeit der Kündigung vom Arbeitgeber?

Wenn Sie die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben, möchten Sie sicher gerne erfahren, ob die Kündigung wirksam ist.

Nach Erhalt der Kündigung haben Sie drei Wochen Zeit, sich gegen diese mittels einer Klage zu wehren. Wenn Sie in den drei Wochen nach Erhalt der Kündigung keine Klage erhoben haben, ist es nicht mehr relevant, ob die Kündigung wegen Formfehlern unwirksam sein könnte. Die Kündigung ist dann so oder so wirksam.

(Die einzige Möglichkeit, sich gegen die Kündigung noch zu wehren, könnte eine Kündigungsschutzklage zuzüglich einem Antrag auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand sein. Das dieser Antrag Erfolg hat, ist nur in Ausnahmefällen realistisch.)

Wenn die Drei-Wochenfrist aber noch nicht abgelaufen ist, stellt sich unter anderem die Frage, ob die Kündigung wegen Formfehlern oder wegen „materieller Gründe“ unwirksam ist.

 

 

 

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