Es gibt viele Gründe, warum ein Arbeitsverhältnis endet. Einer der bekanntesten davon ist die Kündigung. Einige Beendigungsgründe werden hier aufgezählt.
- Ein wirksames, unbefristetes Arbeitsverhältnis kann durch Kündigung beendet werden
- Beendigung durch Aufhebungsvertrag; dann müssen sich die Parteien über den Abschluss eines solchen Vertrages einigen.
- Das Arbeitsverhältnis kann durch Ablauf der Befristung, Zeitablauf oder Beendigungseintritt enden
- Stirbt der Arbeitnehmer, endet das Arbeitsverhältnis in der Regel durch dessen Tod, da der Arbeitnehmer die Arbeit meist in Person zu leisten hat.
- Wurde der Arbeitgeber / der Arbeitnehmer über bestimmte Gründe seines Vertragspartners getäuscht, dann kann er die Begründung des Arbeitsvertrages anfechten
- Wenn der Zweck des Arbeitsverhältnisses wegfällt und zwar durch äußere Ereignisse auf absehbare Zeit oder endgültig, dann kann das Arbeitsverhältnis wegen Wegfall der Geschäftsgrundlage enden.